Una albañila con 20 años de obra llama "ninis" a los jóvenes, pero entiende por qué huyen del tajo

Conocida como Kiki, acumula más de 20 años como albañila y soldadora en España y tiene una opinión incómoda sobre por qué no hay relevo. También tiene la otra mitad de la frase, la que no suele salir en el titular.

Lo que dice de los jóvenes

Su diagnóstico es directo: "No hay jóvenes en la construcción porque la generación nueva es la generación nini que no quiere nada, ni estudiar ni trabajar".

Pero acto seguido matiza, y ahí está lo interesante: entiende que los horarios, la exigencia física y el estigma social alejan a la gente joven del oficio, y reclama mejores condiciones y una apertura real para que el sector tenga continuidad.

Traducción: la misma persona que suelta la palabra "nini" pide subir el sueldo y mejorar las condiciones. Las dos cosas se sostienen a la vez, y en la obra se escuchan a la vez.

Los números le dan la razón en el problema, aunque no necesariamente en la causa: según estudios de la Universitat Pompeu Fabra, solo uno de cada diez trabajadores del sector tiene menos de 30 años.

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Lo que costó entrar siendo mujer

"Al principio me costó que me dieran una oportunidad. Hace 20 años en España, por ser mujer, no te dejaban entrar en la obra, pero eso con los años ha cambiado", recuerda. Se formó en una escuela de construcción y empezó haciendo trabajos para su círculo cercano hasta que la carrera cuajó.

El cambio existe, pero es lento y desigual:

• En 2023, las mujeres eran el 11,2 % de la plantilla del sector.
• En 2025, el 11,5 %: el registro más alto desde 2014.
• Casi nueve de cada diez puestos siguen ocupados por hombres.
• Donde menos ha cambiado es a pie de andamio: "He visto más mujeres en construcción como arquitectas o de prevención de riesgos, pero de las que se ensucian las manos… muy pocas".

Ojo al desgaste, que es la parte que no se cuenta: "Hay días que llego a mi casa y no tengo ni ganas de hablar después de armar una cocina", dice. Y añade que sin vocación, con lo duro que es, no seguiría.

Por qué esto importa más allá de la anécdota

La falta de relevo no es un problema del sector, es un problema de todos: sin albañiles, fontaneros, soldadores o electricistas no hay obra nueva, ni rehabilitación, ni reforma de la cocina. Y cuando la mano de obra escasea, lo que sube no son solo los sueldos: sube el presupuesto que te pasan a ti.

La compensación, cuenta ella, es siempre la misma escena: la cara que pone el cliente cuando ve el resultado. Con eso y con sus 14.000 seguidores intenta que alguna más se anime.

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