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Mira tu nómina de enero: te van a quitar hasta 104 € al año para las pensiones — y no cuenta para la tuya

Hay una línea de tu nómina que crece cada enero sin que nadie te pregunte, y en 2027 vuelve a hacerlo. Tiene un nombre precioso y un efecto bastante menos poético.

El MEI pasa del 0,90 % al 1 % el 1 de enero de 2027.
Legion-Media

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Qué es eso del MEI

Se llama Mecanismo de Equidad Intergeneracional y nació con la reforma de las pensiones de 2023. Su misión: engordar el Fondo de Reserva de la Seguridad Social, la famosa hucha, para cuando se jubile en bloque la generación del baby boom. Su método: una cotización extra sobre tu base de contingencias comunes (sueldo, complementos y pagas extra incluidos).

El 1 de enero de 2027 pasa del 0,90 % al 1 %. La empresa asume el 0,83 % y tú el 0,17 %, frente al 0,15 % de este año. Dos centésimas. Suena a nada. Y por eso mismo nadie protesta.

Cuánto es en dinero de verdad

Para que no tengas que sacar la calculadora en la cola del súper:

  • 1.500 € brutos al mes: 2,55 € de tu bolsillo cada mes.
  • 3.000 € brutos: 5,10 € al mes.
  • 5.000 € brutos: 8,50 € al mes.
  • 25.000 € al año: pasas de 37,5 a 42,5 € anuales.
  • 40.000 € al año: 68 € anuales.
  • Base máxima (unos 61.214 € al año): 104 € al año, 8,67 € al mes. Ese es el tope.

El abogado Andrés Millán lo ha definido en redes con una frase que ha corrido como la pólvora: "Tiene el nombre más perverso que jamás he visto". Su argumento: se llama "equidad intergeneracional" y lo que hace es recaudar entre los jóvenes de hoy, cuyos sueldos no han subido con el IPC, para pagar las pensiones de hoy, que sí.

La parte del trabajador sube del 0,15 % al 0,17 % de la base de cotización.

La letra pequeña que sí importa

Dos cosas que no aparecen en la letra grande:

  1. No cuenta para tu pensión. Lo que pagas por el MEI no engorda tu base reguladora ni te da derecho a nada: va directo a la hucha común. Es cotización finalista, no ahorro personal.
  2. No es la última subida. El calendario está escrito: 1,10 % en 2028, 1,20 % en 2029, y ahí se queda hasta 2050. Cada enero, un poquito menos, hasta que tus hijos pregunten qué era eso de la hucha.

Desde que arrancó en 2023, el mecanismo ha sumado cerca de 11.000 millones de euros a las arcas públicas, según datos del Ministerio de Inclusión. Tu parte de esa montaña son unos céntimos al día. Multiplicados por 27 años.

Lo único que puedes hacer en enero: mirar la nómina, comprobar que pone 0,17 % y asumir que el nombre del mecanismo es lo más creativo que vas a ver en ella.