La iniciativa se dirige prioritariamente a personas de entre 16 y 25 años residentes en Barcelona. Está pensada especialmente para quienes tienen estudios de ESO o inferiores, Bachillerato o incluso un ciclo formativo de grado medio, pero quieren cambiar de oficio o explorar una salida profesional diferente.
El punto de partida no es elegir inmediatamente un curso. Cada participante cuenta con el acompañamiento de una orientadora que ayuda a identificar intereses, capacidades y objetivos y, a partir de ahí, construye un plan de acción personalizado. El programa incorpora además talleres, visitas a empresas y actividades para conocer profesiones desde dentro.
A esa orientación se suma una red de mentores jóvenes que trabajan en distintos sectores. Su papel es acercar a los participantes a la realidad cotidiana de cada oficio, resolver dudas y mostrar itinerarios que muchas veces quedan fuera de las opciones más conocidas al terminar los estudios.
La formación se concentra actualmente en cuatro especialidades. Actividades auxiliares de almacén ofrece 210 horas; auxiliar de comercio, 270; operaciones básicas de restaurante y bar, 290; y operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales alcanza las 430 horas.
Los itinerarios incluyen prácticas en empresas y permiten obtener formación profesional acreditada. La intención es que el participante no termine únicamente con conocimientos teóricos, sino también con una primera experiencia en un entorno laboral y una acreditación que pueda incorporar al currículum.
El programa resulta especialmente relevante para jóvenes que no tienen claro qué estudiar o que han probado una vía formativa sin encontrar encaje. En lugar de exigir una decisión profesional inmediata, propone conocer diferentes trabajos, hablar con quienes ya los desempeñan y probar competencias antes de escoger una dirección.
Las inscripciones para la edición de 2026 continúan disponibles a través de Barcelona Activa. Para alguien que lleva meses enviando currículums sin respuesta o simplemente no sabe qué oficio puede encajarle, la propuesta ofrece algo difícil de conseguir al principio de la vida laboral: acompañamiento, experiencia y una puerta directa a empresas que necesitan nuevos perfiles.
